Протокол по сокращению штатов образец


Это та основа, которая должна быть в каждом протоколе.

Удивительно, но факт! Осуществлять эту процедуру необходимо только согласно установленным правилам.

Визы согласования, а уж тем более печати в протоколе вряд ли удастся встретить. Это связано с тем, что протокол — это внутриорганизационный документ, как правило, за пределы предприятия не выходящий. Протокол заседания комиссии по сокращению штата: А это — образец протокола о сокращении конкретных работников.

Мы не будем уделять внимание каждому реквизиту документа, а остановимся на том, что нас интересует. Остановимся на тексте документа, которой состоит из следующих частей. Протокол общего собрания трудового коллектива Трудового кодекса РФ , а также на пункт трудового договора с указанием реквизитов договора , которым предусмотрено соответствующее основание.

В графе 4 указать наименование документа, на основании которого внесена запись приказа распоряжения или иного решения работодателя , его дату и номер.

При увольнении все записи, внесенные в трудовую книжку работника за время его работы у данного работодателя, необходимо заверить подписью работодателя работника, ответственного за ведение трудовых книжек , печатью работодателя при ее наличии и подписью самого работника если он присутствует на работе и не отказывается от получения трудовой книжки см.

Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. В нашей статье мы рассмотрим подробно собрание, которое связано с мероприятием по сокращению конкретных работников или штата.

Составляем пошагово

Процесс письменного протоколирования — процедура общераспространённая. Важно Она признана профессионалами в области делопроизводства в РФ.

При пропуске этого срока запрос следует сделать повторно.

Удивительно, но факт! Поэтому, если уж и приходится прибегать к такой мере, чтобы улучшить дела компании, делать это необходимо с умом.

Вместе с тем уволить работника до истечения срока предупреждения об увольнении нельзя. Необходимо запросить мнение профсоюза с расчетом на то, что ответ будет дан не ранее чем за месяц до истечения этого срока. Итоги ее работы оформляются протоколом. При возникновении споров с уволенными сотрудниками такой протокол, оформленный по приведенным рекомендациям, поможет работодателю отстоять свою позицию. Рассмотрение и выбор сотрудников, подлежащих сокращению или определение отделов, которые будут сокращены.

Удивительно, но факт! Комиссия обязана учесть, что работник должен быть предупреждён о сокращении не позднее, чем за 2 месяца, поэтому выбор кандидатов работодатель обязан осуществить заранее.

Также повесткой заседания может быть рассмотрение вопроса по определению преимущественных прав работников, чтобы оставить их в компании. Далее идёт перечень документации, которую предоставили уполномоченные сотрудники и руководители отделов, например: Ведущим специалистом кадрового администрирования Камоловой И.

Протокол комиссии, заседающей по поводу сокращения — документ важный, пусть и не всегда ведомый. От правильности его составления будет зависеть многое: Не нашли ответа на свой вопрос?

Если представитель профсоюзного комитета не был приглашён на заседание комиссии по сокращению штатов, то профком проводит своё заседание, на которое работодатель предоставляет необходимые документы, которые послужили причиной для вынесения решения.

Удивительно, но факт! Приведем данные из примера для иллюстрации:

Если в течение 7 рабочих дней профсоюзный орган не предоставил своё заключение, работодатель выносит решение без такового.

Образец протокола Образец протокола заседания комиссии по сокращению штата. Лицам, которые попадают под сокращение, кадровая служба обязана предлагать вакантные должности в компании вплоть до самого увольнения.

Что это такое?

Приказ об увольнении по сокращению имеет унифицированную форму и должен оформляться по всем правилам. В этом документе обязательно указывается: После составления приказ подписывает руководитель.

Работник обязан поставить подпись о том, что был своевременно ознакомлен с документом. В отсутствии сотрудника на рабочем месте в день увольнения, документ отправляется ему домой заказным письмом.

Трудовое законодательство о процедуре сокращения

После того, как приказ будет подписан, с сокращенным работником осуществляют все расчеты. Разделы и форма Чаще всего работодатели, издавая приказ об увольнении в связи сокращением, используют стандартную форму Т Она необязательна для применения, но имеет массу преимуществ. Бланк приказа об увольнении форма Т-8 При желании, работодатель легко может издать приказ в свободной форме, естественно, соблюдая все правила. Правила оформления Существует ряд нюансов, которые следует учитывать при оформлении приказа о сокращении штата: В приказе об увольнении обязательно должна указываться причина, по которой сотрудник вынужден уйти.

Определение понятия

На основании этого документа потом делается соответствующая запись в трудовой книжке. Образец заполнения приказа об увольнении в году в связи с сокращением оформляется так: Пример заполнения приказа Образец приказа с выплатой выходного пособия: Пример заполнения приказа с выплатой пособия Как уведомить работника? По закону работник должен быть поставлен в известность о сокращении за два месяца до этого ст. Если сокращение предусматривает увольнение двух и более людей, то для каждого из них оформляется индивидуальное уведомление.

В течение двух месяцев работодатель должен предложить работнику другую вакантную должность на предприятии.

Удивительно, но факт! Суд отмечает, что сокращение численности — это уменьшение численного состава работников определенных должностей, а сокращение штата — это исключение из штатного расписания отдельных штатных единиц решение Первомайского районного суда г.

Вакансии могут как соответствовать квалификации и опыту сотрудника, так и быть более низкооплачиваемые, чем его настоящая должность ст. Если человек обладает несколькими профессиями, работодатель может предложить ему любую соответствующую работу.

Удивительно, но факт! Возложение обязанности по предоставлению тех или иных документов на конкретных членов комиссии, а также сведение данных в одном документе упростит задачу выбора.



Читайте также:

  • Образец заявления по вновь открывшимся обстоятельствам
  • Документы для договора купли-продажи земельного участка у нотариуса
  • Как выдаются губернаторское пособие
  • Затопил соседей снизу что делать куда обращаться